12月3日至5日，浙江省机关事务管理局举办优秀年轻干部培训班，深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述和关于机关事务工作的重要指示精神，以学铸魂、以训促干，进一步推动年轻干部挑重担、扛大梁、快成长，为机关事务工作高质量发展增强后备力量、提供人才支撑。局党组书记、局长邵根宝作开班动员。

邵根宝对全局年轻干部提出六点希望。要把忠诚作为第一本色，涵养政治底气。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深学笃行习近平总书记关于机关事务的重要指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、行动特别有力。要把创新作为第一动力，涵养蓬勃朝气。立足进一步全面深化改革的大场景，树牢“想创新”的意识，发扬“敢创新”的闯劲，增强“善创新”的本领，破除思维惯性、摆脱路径依赖，自觉走在改革创新的最前沿。要把专业作为第一素养，涵养过人才气。着眼机关运行保障现代化对年轻干部能力素质提出的新要求，在学习中提升，在调研中解题，在实践中历练，争做各自领域的行家里手，不断打开工作新局面。要把实干作为第一责任，涵养拼搏锐气。始终将服务保障对象的需求作为工作原点，践行“民呼我为”理念、养成精益求精习惯、秉持无私奉献精神，真正把实干的样子立起来、把实干的招牌亮出来。要把勤廉作为第一要求，涵养清气正气。牢记“清廉是福、贪欲是祸”，自觉把权力当作责任、把形象当作生命、把监督当作爱护、把交往当作考验，时刻自重自省，严守纪法规矩，让勤廉并重成为鲜明标识。要把习惯作为第一追求，涵养远大志气。自觉将政治要求、纪律规矩、岗位职责内化于心外化于行，养成讲政治顾大局的习惯、爱好读书终身学习的习惯、相互尊重互相支持的习惯、自觉健身保持健康的习惯，以昂扬向上、积极进取的精神面貌，为机关运行保障现代化先行贡献更多青春力量。

本次培训邀请省委党校、省发展规划研究院等相关专家作专题辅导和案例分享，涵盖政治教育、形势分析、专业学习和心理辅导等内容。全体学员围绕培训班主题开展分组研讨，7位年轻干部代表结合成长经历畅谈体会。学员们在思想碰撞中生发工作灵感，在交流互鉴中共同取长补短，达到了学学相长的效果。

培训班还设置线上学习环节，并组织实地参观杭州市党群服务中心。局党组成员、副局长杜芬萍主持开班式，局办公室、人事处、机关党委主要负责人，局系统年轻干部代表等90余人参加。